1. 啤酒業(yè)務員辛苦嗎

百威英博啤酒公司武漢廠，是啤酒行業(yè)標桿企業(yè)，它的生產工藝設備自動化程度比較高，該廠包裝車間操作工和維修員都是二班制，工作緊張程度比較高，工作相對比較辛苦。發(fā)酵、糖化、制冷、檢驗等車間工作三班倒或二班制，工作相對比較輕松，需要熬時間。

2. 啤酒業(yè)務員好干嗎

好做，因為百威本來就屬于餐飲

3. 啤酒業(yè)務員工資高嗎

第三方就是跟你們當地的經銷商簽，三個月內出了意外由經銷商負責，就是說三個月試用期你是屬于經銷商員工，不是屬于青島公司的員工。

滿試用期后，正式合同應該就是屬青島公司正式編制員工，能享受5險一金的待遇，待遇的話我覺得不怎么高吧。我們這邊廣東的是2000多，工資其實比經銷商的還低，只是多了五險一金。

4. 啤酒業(yè)務員底薪一般多少

品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過5%。但是提成越少、加盟門檻越高的越賺錢，因為他們的銷量遠遠大于小品牌。

再就是做知名品牌比較容易，因為有大品牌的后盾支持。小品牌一般很難推銷，做起來比較辛苦。

5. 啤酒業(yè)務員難不難做

啤酒業(yè)務員提成一般所推銷出去啤酒利潤的百分之二至百分之三。啤酒業(yè)務員是指在組織中擔負具體專項經濟業(yè)務，如生產、計劃、銷售、采購、財會、統(tǒng)計、物價、廣告等具體業(yè)務的工作人員。同時指負責某項具體業(yè)務操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業(yè)務員。業(yè)務員并不是特指銷售員。業(yè)務員一般無固定工資，按銷售額提成?，F時一般采用兼職方式，同時由于兼職的出現，在信息網絡的作用下造就了不少新時代的兼職業(yè)務員。

6. 啤酒廠業(yè)務員

有前途。首先啤酒廠是國營企業(yè)，在這上班，工作穩(wěn)定，工資能足額按時發(fā)放，是一個讓人有了依靠的好單位。

其二現在人們生活水平提高了，閑空之時，約上朋友，喝點啤酒，啤酒需要量大，啤酒廠本身前途無量。

其三啤酒業(yè)務員的工作就是推銷啤酒，對啤酒廠啤酒的生產，起重要作用。

7. 啤酒業(yè)務員辛苦嗎工資多少

　　啤酒業(yè)務員提成一般所推銷出去啤酒利潤的百分之二至百分之三?！　∑【茦I(yè)務員是指在組織中擔負具體專項經濟業(yè)務，如生產、計劃、銷售、采購、財會、統(tǒng)計、物價、廣告等具體業(yè)務的工作人員。同時指負責某項具體業(yè)務操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業(yè)務員。業(yè)務員并不是特指銷售員。業(yè)務員一般無固定工資，按銷售額提成?，F時一般采用兼職方式，同時由于兼職的出現，在信息網絡的作用下造就了不少新時代的兼職業(yè)務員。

8. 啤酒業(yè)務員辛苦嗎工資高嗎

 百威啤酒的業(yè)務還是比較好做的，在南方夏季較長，夜生活比較豐富，啤酒很暢銷。 關于銷售建議，市場到達率：如果想在一個地區(qū)開發(fā)市場，必須在開始投放產品時采用業(yè)務員人海戰(zhàn)術，不惜大量招聘業(yè)務員，到達市場的第一批投放率和投放量。

了解自己產品的優(yōu)勢：在推銷過程中，向終端及時傳達自己產品對于競品的優(yōu)勢，自己產品對于市場的控制。

其次，做到對競品的控制，了解競品的一切促銷活動。

9. 啤酒銷售業(yè)務員掙錢么

一瓶啤酒利潤并不大……但很賺錢，因為走量！

10. 啤酒業(yè)務員辛苦嗎知乎

就是業(yè)務員，就是跑店，聯系新客戶，維護老客戶青啤在青島還算好做，到了外地做起來也挺難的，各地都有自己的啤酒品牌，地方保護主義嚴重。

在青島的都是些好多年的老員工或關系戶，一般人就會被分在外地的。

對了，還值得一提的是：青啤整天開會，每個辦事處早上和晚上都要開會，還有各種表格要填，每天都有規(guī)定的業(yè)務量。

我好幾個同學都在青啤……待遇還行吧，就是累?。。?

11. 啤酒業(yè)務員是做什么的

我做百威的時候，工資1260，獎金880，補助共900，五險一金。每天8小時，但做銷售哪有不加班的啊，有的時候晚上加1，2小時，周六日，有時就要義務獻工，百威還可以，可以試試。

嘉士伯不清楚