1. 青島啤酒業(yè)績大全
青島公司的業(yè)務(wù)代表薪資你首先要看是編內(nèi)還是編外，編內(nèi)是底薪+加班費(fèi)+績效獎金+行政補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，其工資的多少取決于你的業(yè)績達(dá)成，業(yè)績達(dá)成又分為過程性指標(biāo)和結(jié)果性指標(biāo)，一般大概能到手的3000元，不算經(jīng)銷商給的提成，如果業(yè)績好可能達(dá)到10000以上！
2. 青島啤酒營業(yè)收入分析
青島啤酒經(jīng)銷商應(yīng)該看你的規(guī)模，青島啤酒這個(gè)牌子比較好，享譽(yù)中外，在國際上，國內(nèi)國際都有一定的知名度，是響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，他的啤酒商品是廣受歡迎的，如果你有足夠的實(shí)力才能拿到好貨，價(jià)格比較低微的情況，做這個(gè)經(jīng)銷商是很有前途，可以賺到很多利潤利潤
3. 青島啤酒營業(yè)額
青島啤酒（600600）：青島啤酒國內(nèi)份額第二的啤酒廠商（占比18%）;主要銷售區(qū)域在全國;新產(chǎn)品方面，推出經(jīng)典1903、全麥白啤、原漿、皮爾森、青島啤酒舊A等;全年銷量376.5萬噸，高端產(chǎn)品共實(shí)現(xiàn)銷量162.5萬噸;17年相關(guān)營收259.8億元，主營占比超95%;18年6月，青島啤酒與復(fù)星國際簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，復(fù)星國際承諾持股比例不高于19.99%.
2、重慶啤酒（600132）：重慶啤酒主營公司生產(chǎn)和銷售絕大部分位于重慶市，主要產(chǎn)品有山城啤酒、重慶啤酒、大梁山啤酒、國人啤酒、九華山啤酒等，占據(jù)重慶啤酒市場超過80%的市場份額。
3、珠江啤酒（002461）：珠江啤酒公司是全國知名的啤酒制造企業(yè)，擁有中國最大的啤酒釀造中心，在中國率先研制出純生啤酒，其“珠江牌”啤酒商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，在國內(nèi)啤酒市場中享有“南有珠江”的美譽(yù)。
4、燕京啤酒（000729）：燕京啤酒國內(nèi)排名第四啤酒商（占比9.5%），在北京、廣西、內(nèi)蒙古市占率超70%，公司低端產(chǎn)品占比50%;新產(chǎn)品方面，推出“漓泉10°P純生”、“11°P尚選紅啤酒”受到好評7年實(shí)現(xiàn)啤酒銷量416萬噸，相關(guān)業(yè)務(wù)收入104億元，主營占比93%
5、惠泉啤酒（600573）：惠泉啤酒公司是中國十佳啤酒企業(yè)之一，也是福建省惟一的啤酒股票上市公司。公司現(xiàn)有4個(gè)啤酒生產(chǎn)基地（本埠南廠、北廠，福鼎，江西撫州），總生產(chǎn)規(guī)模設(shè)計(jì)年產(chǎn)能力80萬噸，現(xiàn)產(chǎn)能超過60萬噸啤酒，總資產(chǎn)超過15億元，擁有一流的啤酒生產(chǎn)設(shè)備和雄厚的科技力量，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)多年居福建省啤酒行業(yè)前茅。
6、蘭州黃河（000929）：蘭州黃河是西北地區(qū)啤酒小龍頭，擁有知名品牌“黃河”，全年銷量16.3萬噸;新產(chǎn)品方面，推出了“青稞白啤”、“精釀青稞”、“高原青稞”、“青海湖α6”和“青海湖Q3”等新品。
7、亞盛集團(tuán)（600108）：公司整合下屬七家農(nóng)場的啤酒花種植及加工企業(yè)，組建了集啤酒花種植、收購、加工、銷售于一體的產(chǎn)業(yè)化全資子公司，年生產(chǎn)加工啤酒干花4500噸，在全國啤酒花市場占有率近50%。
4. 青島啤酒財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
我一個(gè)學(xué)姐，學(xué)財(cái)會的，有六年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，去年年底應(yīng)聘去了濟(jì)南青啤，章丘的那個(gè)，待遇一個(gè)月不到3000，但是休假完全按國家規(guī)定，有帶薪休假，如果法定假日需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)！
5. 青島啤酒業(yè)績預(yù)告
山東省青島啤酒最佳保質(zhì)期限為180天。
6. 青島啤酒年銷售
1、青島啤酒萊垍頭條
青島啤酒股份有限公司條萊垍頭
2、嶗山啤酒萊垍頭條
青島啤酒股份有限公司萊垍頭條
3、泰山原漿啤酒萊垍頭條
山東泰山啤酒有限公司萊垍頭條
4、銀麥啤酒萊垍頭條
山東銀麥啤酒股份有限公司萊垍頭條
5、威海衛(wèi)頭條萊垍
山東威海衛(wèi)酒業(yè)集團(tuán)有限公司垍頭條萊
6、熊貓精釀條萊垍頭
熊貓精釀(青島)酒業(yè)有限公司頭條萊垍
7、煙臺啤酒條萊垍頭
山東煙臺啤酒有限公司條萊垍頭
8、嶗特萊垍頭條
青島嶗特啤酒有限公司垍頭條萊
9、多彩扎啤萊垍頭條
青島多彩扎啤銷售有限公司萊垍頭條
10、山水啤酒條萊垍頭
青島啤酒（菏澤）有限公司萊垍頭條
7. 青島啤酒公司行業(yè)分析
主要原因是第四季度是冬季，天氣冷了使得飲用啤酒的人少了，故此屬于這個(gè)行業(yè)的銷售淡季，單一季度出現(xiàn)輕微的虧損或微利是可以理解的。
8. 青島啤酒業(yè)績評價(jià)
3月29日晚間，青島啤酒披露2019年年度業(yè)績報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入279.84億元，同比增長5.3%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤18.52億元，同比增長30.23%；實(shí)現(xiàn)基本每股收益1.37元。公司擬向股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.55元。青島啤酒以人民幣1637.72億元的品牌價(jià)值繼續(xù)保持中國啤酒行業(yè)品牌價(jià)值第一。
保持啤酒中高端競爭優(yōu)勢 開拓“啤酒+”新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
年報(bào)顯示，2019年，公司主品牌青島啤酒共實(shí)現(xiàn)銷量405.1萬千升，同比增長3.49%，其中“奧古特、鴻運(yùn)當(dāng)頭、經(jīng)典1903、純生啤酒”等高端產(chǎn)品共實(shí)現(xiàn)銷量185.6萬千升，同比增長7.08%，保持了在國內(nèi)啤酒中高端產(chǎn)品市場的競爭優(yōu)勢。
據(jù)悉，在繼續(xù)堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)啤酒主業(yè)的同時(shí)，青島啤酒發(fā)揮創(chuàng)新性思維，整合平臺資源積極開拓“啤酒+”新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開發(fā)生產(chǎn)了以王子海藻蘇打水為代表的海洋健康飲品等新產(chǎn)品，打造與主業(yè)互補(bǔ)的多業(yè)態(tài)共贏共利生態(tài)圈，為長期可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
多措并舉產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 調(diào)整提升盈利能力
報(bào)告期內(nèi)，青島啤酒發(fā)揮覆蓋全國主要市場的網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)勢，以體育營銷、音樂營銷、體驗(yàn)營銷為主線持續(xù)提升品牌影響力和市場競爭力；公司加快了營銷創(chuàng)新和渠道創(chuàng)新，加大數(shù)字化營銷工作力度，不斷完善“網(wǎng)上超市+官方旗艦店+授權(quán)分銷專營店+微信商城”的立體式電商渠道體系，多渠道滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代消費(fèi)者的購買需求和消費(fèi)體驗(yàn)。在國際市場，公司加強(qiáng)國際品牌傳播與推廣，通過重點(diǎn)市場推廣、贊助體育、音樂、美食文化營銷等舉措，強(qiáng)化品牌觸達(dá)，提高品牌活躍度，持續(xù)強(qiáng)化青島啤酒高端品牌識別，樹立“中國質(zhì)造”高端形象，繼續(xù)擴(kuò)大青啤海外市場覆蓋范圍。
對于未來發(fā)展，青島啤酒將繼續(xù)加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，繼續(xù)推進(jìn)“青島啤酒主品牌+嶗山啤酒第二品牌”的品牌戰(zhàn)略，開發(fā)特色差異化產(chǎn)品，加快向聽裝酒和精釀產(chǎn)品為代表的高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，保持公司在國內(nèi)中高端市場的領(lǐng)先地位。
9. 青島啤酒 業(yè)績
青島啤酒公告A股限制性股票激勵計(jì)劃（草案），擬向激勵對象授予1350萬股限制性股票（其中預(yù)留30萬股），約占總股本的0.9993%。授予價(jià)格為草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)A股平均收盤價(jià)的50%，即每股21.73元。股權(quán)激勵方案的落地將有利于激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)積極性，認(rèn)為未來公司經(jīng)營管理效率有望提高，預(yù)計(jì)公司2019-2021年EPS分別為1.30元、1.47元和1.79元，維持“買入”評級。
一、限制性股票模式的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
有明確的特定目的。限制性股票計(jì)劃的特定目的通常有兩種，一種是較長的服務(wù)年限限制，一種是約定的業(yè)績目標(biāo)。
在授予限制性股票計(jì)劃的同時(shí)，通常就將分紅權(quán)授予激勵對象。
留住關(guān)鍵人才，公司無償收回；
限制性股票一般安排有禁售期限。在禁售期限到期或行權(quán)授予之前，經(jīng)理人離開企業(yè)，限制性股票也會作廢，且在未授予之前不能出售和轉(zhuǎn)讓受到限制的股票。如果限制性股票是公司無償贈送給經(jīng)理人的，由公司無償收回；如果是折價(jià)出售給經(jīng)理人的，公司以原來的折扣進(jìn)行回購。
二、限制性股票在美國的使用情況
限制性股票模式在美國使用的頻率僅次于股票期權(quán)，2003年以前是和股票期權(quán)配合使用。在美國，股票期權(quán)激勵對象比較廣泛，但是限制性股票的授予范圍相對較窄，主要 是授予給公司的長期戰(zhàn)略之中。
所謂關(guān)鍵性人才指的是公司不可或缺的人才。比如，一家公司股權(quán)激勵對象有10個(gè)人，這10個(gè)人都是公司想要留住的。實(shí)際上，其中有8個(gè)人離開公司，雖然會給公司帶來損失；但不會傷筋動骨；但是其中另外兩個(gè)人如果離開公司的話，就會對公司在城傷筋動骨的影響，這兩個(gè)人就是所謂的關(guān)鍵人才。2003年以前，美國上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的思路是在對這10個(gè)人同時(shí)實(shí)施股權(quán)期權(quán)計(jì)劃的同時(shí)，給這兩個(gè)關(guān)鍵人才追加授予限制性股票。
這種情況下的限制性股票的限制性條件往往是一個(gè)較長的為公司的服務(wù)年限，比如，授予這兩個(gè)人每人100萬股的限制性股票，條件是要為公司服務(wù)8年。那么，獲得限制性股票授予后忙著兩個(gè)人關(guān)鍵人才就享有了100萬股的分紅權(quán)和投票權(quán)，為公司服務(wù)滿8年之后就可以免費(fèi)獲得100萬股的股份。當(dāng)然，這兩個(gè)關(guān)鍵人才如果在這8年中離職，限制性股票則由公司無償收回。
三、限制性股票在我國的應(yīng)用建議
股票期權(quán)和限制性股票是我國證監(jiān)會2006年頒布實(shí)施的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》中推薦的兩種主要股權(quán)激勵模式，由于限制性股票不必和股票價(jià)格掛鉤，能夠規(guī)避我國資本市場有效性比較差的問題，2006年后之后，限制性股票是我國上市使用得最多的一種股權(quán)激勵模式。
我國上市公司的限制性股票計(jì)劃的特點(diǎn)是更加看中業(yè)績，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是限制性條件基本上是業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，而不是較長的服務(wù)年限；另一方面，證監(jiān)會對上市公司使用限制性股票的業(yè)績條件和禁售期限比美國要嚴(yán)格得多。以下是我國有關(guān)法律法規(guī)對業(yè)績條件和禁售期限的要求：
《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》明確規(guī)定：“上市公司授予激勵對象限制性股票，應(yīng)當(dāng)在股權(quán)激勵計(jì)劃中規(guī)定激勵對象獲授股票的業(yè)績條件、禁售期限?！?/p>
《股權(quán)激勵有關(guān)事項(xiàng)備忘錄1號》中規(guī)定：“限制定股票計(jì)劃股票來源采用定向增發(fā)的話，發(fā)行價(jià)格不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)的50%；自股票授予日起12個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，激勵對象未控股股東、實(shí)際控制人的，自股票授予日起36個(gè)月不得轉(zhuǎn)讓?！?/p>
《國有控股上市公司（境內(nèi)）實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法》規(guī)定：“在股權(quán)激勵計(jì)劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期滿，根據(jù)股權(quán)激勵計(jì)劃和業(yè)績目標(biāo)完成情況確定激勵對象可解鎖（轉(zhuǎn)讓、出售）的股票數(shù)量。解鎖期不得低于3年，在解鎖期內(nèi)原則上采取均速解鎖辦法”。
由于限制性股票規(guī)避了股票大幅波動而使經(jīng)理人“白干”的風(fēng)險(xiǎn)，因此是目前上市公司使用最廣泛的一種模式。在具體設(shè)計(jì)中，當(dāng)激勵對象的業(yè)績滿足股權(quán)激勵的條件時(shí)，上市公司就從凈利潤或凈利潤超額部分中按比例提取激勵基金，將激勵基金委托給股票經(jīng)紀(jì)公司或信托公司，從二級市場購買公司股票，在經(jīng)理人達(dá)到后續(xù)幾年的業(yè)績要求的情況下，按照股權(quán)激勵合同的約定將該股票按照低價(jià)或免費(fèi)的方式授予激勵對象。
對于非上市公司來說，限制性股份有兩種用途：一種是和其他激勵模式配合使用，留住關(guān)鍵人才，限制條件主要是較長的服務(wù)年限，這種做法適用與所有行業(yè)和所有發(fā)展階段的企業(yè)；另一種用法是將限制性股份用做主要激勵模式。限制條件主要是業(yè)績要求的，比較適合商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)期和快速成長期的企業(yè)。
最后，不管是上市公司還是非上市公司，都可以將限制性股票用做金色降落傘計(jì)劃。對于金色降落傘計(jì)劃來說，限制性股票是一種最優(yōu)的模式。
10. 青島啤酒股份有限公司年銷售額
青島啤酒產(chǎn)自青島啤酒股份有限公司，成立于1993年6月16日。公司的前身是國營青島啤酒廠，1903年由英、德兩國商人合資開辦，是最早的啤酒生產(chǎn)企業(yè)之一。2008年北京奧運(yùn)會官方贊助商，躋身世界品牌500強(qiáng)。
青島啤酒選用優(yōu)質(zhì)大麥、大米、上等啤酒花和軟硬適度、潔凈甘美的嶗山礦泉水為原料釀制而成。原麥汁濃度為十二度，酒精含量3.5－4%。酒液清澈透明、呈淡黃色，泡沫清白、細(xì)膩而持久。2018年12月18日，世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布《2018世界品牌500強(qiáng)》，青島啤酒排名第310。
2019年4月10日，青島啤酒第41屆“提高質(zhì)量紀(jì)念日”主題活動——“匠心筑夢，開創(chuàng)魅力質(zhì)量新時(shí)代”在青島啤酒二廠舉行。
2019年12月，青島啤酒入選2019中國品牌強(qiáng)國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報(bào)“中國品牌發(fā)展指數(shù)”100榜單排名第91位。
11. 青島啤酒年度財(cái)報(bào)
數(shù)字加括號表示負(fù)數(shù) 下劃線前面幾項(xiàng)加一起的合計(jì)數(shù)或重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)內(nèi)容。
財(cái)務(wù)費(fèi)用為負(fù)的原因：
一，公司流動資金充裕，銀行存款金額大大高于公司貸款融資額。企業(yè)為提高收入會把閑置的銀行存款用于購買理財(cái)產(chǎn)品或者改存協(xié)議存款，雖然收益率遠(yuǎn)小于公司融資利率，但利息收入大于利息支出，仍會導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用為負(fù)。
企業(yè)大量開具承兌用于支付流轉(zhuǎn)，可以減少50％的資金占用，同時(shí)50％的承兌匯票保證金也可以取得較高利息收益，沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用。
二，公司資金轉(zhuǎn)借關(guān)聯(lián)企業(yè)用于資金周轉(zhuǎn)，會相應(yīng)收取手續(xù)費(fèi)計(jì)入利息收入，一般收益率比較可觀，支付所得稅后高額利息收入減去利息支出，也會導(dǎo)致財(cái)務(wù)費(fèi)用為負(fù)。但這種業(yè)務(wù)行為有一定風(fēng)險(xiǎn)，今年企業(yè)債頻頻逾期，如果沒有控制好風(fēng)險(xiǎn)，可能會導(dǎo)致本金虧損。
擴(kuò)展資料
財(cái)務(wù)費(fèi)用為負(fù)是因?yàn)楣镜拇婵罾⒏哂诮桢X利息支出。財(cái)務(wù)費(fèi)用越高，說明這家公司借錢的成本越高，反之亦然，當(dāng)?shù)偷截?fù)數(shù)的時(shí)候，說明這家公司根本不需要借錢，存款利息完全覆蓋了借錢的利息支出。
比如說青島啤酒的財(cái)務(wù)費(fèi)用常年為負(fù)數(shù)，主要原因是利息收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于利息支出和其他財(cái)務(wù)費(fèi)用。自2012年以來，青島啤酒的賬面現(xiàn)金一直維持在80億左右，各種形式的借款都很少，因此沒有缺錢之憂。僅從財(cái)務(wù)費(fèi)用就可以推斷出該公司的財(cái)務(wù)狀況良好，是值得投資者青睞的對象。
參考資料來源：
