本篇文章給大家談?wù)劇度A潤啤酒的經(jīng)營理念和宗旨》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。
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華潤雪花啤酒 宗旨
雪花啤酒將延續(xù)這個主題進行多種營銷活動，最近的就是“雪花啤酒勇闖天涯—啤酒愛好者探源長江之旅”。此前，雪花啤酒的口號是“暢想成長”，“應(yīng)該說是一種延續(xù)，新的品牌口號將‘暢想成長’推向了一個新的高度
華潤和蘇果的關(guān)系是？
蘇果（即華潤蘇果）是華潤集團投資的公司之一，華潤集團有限公司控股蘇果85%股權(quán)。
1、蘇果超市有限公司成立于1996年7月18日。其前身是江蘇省果品食雜總公司下屬的果品科。蘇果二字，取自“江蘇省果品食雜總公司”。蘇果超市是江蘇最大的連鎖超市企業(yè)，在全國連鎖企業(yè)當中連續(xù)12年位列前十強，全國快速消費品零售企業(yè)前四強。
2、華潤（集團）有限公司（簡稱華潤或華潤集團），創(chuàng)始于1938年，前身是中共為抗日戰(zhàn)爭在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤公司，1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳變?yōu)橹醒胭Q(mào)易部（現(xiàn)為商務(wù)部）。1983年，改組成立華潤（集團）有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。
2003年歸屬國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的中央企業(yè)。主營業(yè)務(wù)包括日用消費品制造與分銷、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施及公用事業(yè)三塊領(lǐng)域，旗下共有17家一級利潤中心。
在香港擁有6家上市公司，包括華潤燃氣（HK1193）、華潤啤酒（HK291）、華潤電力（HK836）、華潤置地（HK1109）、華潤水泥（HK1313）、華潤醫(yī)藥（HK3320）。
擴展資料：
蘇果的經(jīng)營理念：
蘇果以經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化、連鎖網(wǎng)絡(luò)城鄉(xiāng)化、物流配送現(xiàn)代化、企業(yè)管理科學(xué)化和服務(wù)內(nèi)容系列化為核心，堅持不斷優(yōu)化和持久創(chuàng)新。已成功開發(fā)出具有蘇果特色的購物廣場、社區(qū)店、標準超市、便利店、好的便利店，五種業(yè)態(tài)資源共享、優(yōu)勢互補。
蘇果始終堅持以“中國蘇果，百姓生活”為經(jīng)營理念和基本定位，以“為民、便民、利民”為經(jīng)營宗旨，以“蘇果無假貨 、件件請放心”為質(zhì)量承諾，以“為顧客省錢”為價格方針，始終把顧客滿意作為自己不懈的追求，深受廣大消費者和社會的好評。
在前進的過程中，從沒有因成功的喜悅和驕人的業(yè)績而沾沾自喜或停止前進的步伐，仍一貫堅持“居安思危、居危思變、不斷創(chuàng)新、走自己的路，創(chuàng)蘇果特色”為奮斗的目標和動力，不斷地追求卓越，尋求新的突破。
蘇果在打拼市場實戰(zhàn)中形成了一套自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，在區(qū)域市場實施滲透擴張戰(zhàn)略，穩(wěn)步推進；在細分商圈方面實施多業(yè)態(tài)組合戰(zhàn)略，充分吸引客戶；在采購方面實施品類優(yōu)化戰(zhàn)略，不斷調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。
在挖掘利潤方面實施自有品牌開發(fā)戰(zhàn)略，擴大品牌效應(yīng)；五是在企業(yè)管理方面始終堅持低成本運營戰(zhàn)略，保持企業(yè)良性循環(huán)。這是蘇果直面未來市場競爭和永立市場潮頭的寶貴財富。
參考資料來源：百度百科-蘇果超市有限公司
參考資料來源：百度百科-華潤（集團）有限公司
華潤旗下的上市公司有哪些？
華潤旗下的上市公司有：
（1）在香港上市的公司：華潤啤酒、華潤電力、華潤置地、華潤水泥、華潤燃氣、華潤醫(yī)藥、華潤醫(yī)療。
（2）在內(nèi)地上市的公司：華潤三九、華潤雙鶴、東阿阿膠。
華潤集團致力于建立符合全球企業(yè)形象的公司治理體系。集團董事會設(shè)立戰(zhàn)略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、審計與合規(guī)委員會，為董事會決策提供咨詢意見。董事會設(shè)立執(zhí)行委員會，行使董事會授權(quán)并履行公司日常經(jīng)營管理職責(zé)。
擴展資料：
華潤集團企業(yè)文化
華潤是擁有光榮歷史的紅色央企。八十多年的風(fēng)雨歷程、幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)為華潤積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，鑄就了獨特的企業(yè)之魂。這是華潤寶貴的精神財富，是推動華潤事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。
今天，面對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化，華潤積極順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導(dǎo)方針。
密切配合華潤集團“十三五”戰(zhàn)略方向，對華潤文化進行了深刻反思和系統(tǒng)梳理，在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上，形成了新時期的華潤文化理念體系。
新的華潤文化理念體系包括：使命、愿景、價值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。其中，使命回答的是“我們?yōu)槭裁炊嬖凇钡膯栴}，體現(xiàn)了華潤作為央企的崇高責(zé)任，是華潤持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力；
愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體華潤人為之奮斗的理想藍圖，是華潤為履行莊嚴使命必須樹立的追求；價值觀回答的是“我們應(yīng)該怎樣做”的問題，是華潤文化的核心，是全體華潤必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念；
發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導(dǎo)華潤經(jīng)營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營哲學(xué)；
企業(yè)精神回答的是“我們應(yīng)具有什么樣的內(nèi)心態(tài)度和行為風(fēng)格”的問題，是全體華潤人應(yīng)該具備的團隊氣質(zhì)和精神風(fēng)貌，是華潤價值觀在員工思想行為層面的延伸。
參考資料來源：華潤集團官網(wǎng)-公司管治-管治架構(gòu)
華潤集團官網(wǎng)-關(guān)于華潤-企業(yè)文化
關(guān)于《華潤啤酒的經(jīng)營理念和宗旨》的介紹到此就結(jié)束了。
