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西格瑪阿拉丁(拉丁字母西格瑪)

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1. 西格瑪阿拉丁

1西格瑪=690000次失誤/百萬次操作 2西格瑪=308000次失誤/百萬次操作 3西格瑪=66800次失誤/百萬次操作 4西格瑪=6210次失誤/百萬次操作 5西格瑪=230次失誤/百萬次操作 6西格瑪=3.4次失誤/百萬次操作 7西格瑪=0次失誤/百萬次操作

2. 拉丁字母西格瑪

西格瑪是數(shù)學中常用的符號的中音音譯,是希臘字母∑,英文譯音是Sigma, 表示數(shù)學中的求和號,主要用于求多項數(shù)之和。

3. 西格瑪西格瑪

大多數(shù)人只是知道其名,具體大致如下:

∑ 是一個求和符號,英語名稱:sigma,漢語名稱:西格瑪(大寫Σ,小寫σ)第十八個希臘字母。在希臘語中,如果一個單字的最末一個字母是小寫sigma,就要把該字母寫成? ,此字母又稱final sigma(Unicode: U+03C2)。在現(xiàn)代的希臘數(shù)字代表6。

4. 馬丁和西格瑪

區(qū)別在于鞋幫的高低,一般馬丁靴的鞋幫比較高,像靴子。

5. 阿拉伯西格瑪

六西格瑪管理的等級是怎么劃分的?

一般 ,組織的六西格瑪管理從高到低是由實行領導、推動者、大黑帶、黑帶、綠帶和項目團隊傳送并執(zhí)行的。六西格瑪管理的級別劃分根據(jù)是什么?

一.實行領導(Executives)

六西格瑪管理是由機構管理人員促進的。其在六西格瑪管理中有以下職責:

1.創(chuàng)建機構的六西格瑪管理企業(yè)愿景;

2.明確機構的運營重點;

二.推動者(Champion)

六西格瑪管理推動者是執(zhí)行六西格瑪機構中的重要角色,承擔下列崗位職責:

1.承擔六西格瑪管理在機構中的布署;

2.搭建六西格瑪管理基本;

3.向領導匯報六西格瑪管理的進度;

三.大黑帶(MBB-Master Black Belt)

稱為黑帶大師或黑帶負責人。為推動者出示六西格瑪管理咨詢,為黑帶出示項目具體指導與服務支持。承擔下列崗位職責:

1.對六西格瑪管理核心理念和技術性方式 具備較深的掌握與感受,并將她們傳送到機構中;

2.學習培訓黑帶和綠帶,保證把握了可用的專用工具和方式 ;

3.為黑帶和綠帶的六西格瑪新項目出示具體指導;

四.黑帶(MBB-Black Belt)

六西格瑪黑帶是六西格瑪管理中的重要角色。承擔下列崗位職責:

1.領導干部六西格瑪新項目精英團隊,執(zhí)行并進行六西格瑪新項目;

2.向團隊組員出示可用的專用工具與方式的培訓;

3.向團隊轉達六西格瑪管理核心理念,創(chuàng)建對六西格瑪管理的的共識;

五.綠帶(GB-Green Belt)

六西格瑪綠帶是機構中歷經(jīng)六西格瑪管理方式與工具學習的、融合自身的做好本職工作進行六西格瑪項目的工作人員。通常,是黑帶領導的項目團隊,或融合自身的工作中進行涉及到范疇較小的六西格瑪項目。

六.六西格瑪項目團隊(Six Sigma Team)

六西格瑪新項目一般是根據(jù)團隊協(xié)作進行的。項目團隊由項目所涉及到的相關職責人員配備,通常由3-10人構成,而且應包含對所改善的全過程承擔管理職責的工作人員和財會人員。

6. 阿拉丁和西格瑪

六西格瑪設計與六西格瑪改進的區(qū)別:

  六西格瑪設計(Design For Six Sigma,簡稱DFSS),是一種嚴格的新產(chǎn)品或新眼務設計方法,按照這種方法,可以縮短交付時間和降低開發(fā)成木,提高產(chǎn)品或服務的有效性進而提高顧客滿意度。

  六西格瑪設計是以六西格瑪管理能力和性能為目標的新產(chǎn)品或新服務流程的設計。它是一種面向流程再造的管理方法和思想,與六西格瑪改進不同,它不需要基于現(xiàn)有業(yè)務流程,而是在充分了解顧客需求的前提下,由粗到細來設計新的流程,力求新產(chǎn)品從一開始就在滿足最終用戶需求方面實現(xiàn)六西格瑪管理的質量要求。

  六西格瑪設計是一種典型的以預防為主的問題解決方式,它不是對現(xiàn)有產(chǎn)品或流程的改進,而是從一開始就把產(chǎn)品或服務流程設計得近乎無懈可擊,這樣就能有效地避免以往那種走一步看一步,摸著石頭過河的運作方式,直接得到品質較好、缺陷較少的最終成果,同時還避免了大量的事后修補工作,從而實現(xiàn)事前多努力一點,多投入一些,事后就可以節(jié)約更多的時間和精力對出現(xiàn)的問題和缺陷進行補救。

  諸多采用六西格瑪管理的企業(yè)實踐表明,利用六西格瑪改進能在短期內對產(chǎn)品和流程做出改進,但即使是全身心投入六西格瑪管理的公司,在接近五西格瑪水平時也會常常碰壁,不知道如何才能達到六西格瑪標準。企業(yè)要想突破這一“瓶頸”,則需要用六西格瑪設計的革新方案來取代原有的工作或流程。運用六西格瑪設計可以達到不可思議的六西格瑪績效水準,甚至更高,超出以前以為無法達到的水準,而且還提高了成本效益。由于僅靠六西格瑪改進流程本身的力量常常無法達到六西格瑪?shù)乃剑蚨鴮嵤┝鞲瘳斣O計就顯得十分必要。

  六西格瑪設計是對六西格瑪改進方法的補充和擴展,但不是六西格瑪改進的簡單翻版,而是一種完全不同的方法。六西格瑪改進與六西格瑪設計之間的區(qū)別在于,如果把六西格瑪改進比作亡羊補牢,那么六西格瑪設計就是設計更結實、效果更好,價錢更便宜的羊圈。六西格瑪改進是主動找出漏洞的起因和源頭,并且從根源上解決問題,但它并不注重產(chǎn)品或流程的初始設計,它只是對其加以改進。

  六西格瑪設計比六西格瑪改進對流程的改造力度更大,在設計階段而非質量控制階段或生產(chǎn)階段,就查出了產(chǎn)品或流程的缺陷,通過對流程本身進行計劃或重新設計,把問題消滅在初始階段,以便從體制上防止后面各個環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的錯誤。六西格瑪改進把全部注意力放在對現(xiàn)有產(chǎn)品或流程的改進上,而六西格瑪設計則努力創(chuàng)造出新的、更好的設計方案。

  內容摘自:天行健咨詢公司

7. 瑪拉格西亞

塞爾瑪.拉格洛夫,瑞典女作家,是瑞典第一位獲得諾貝爾文學獎的作家。代表作《騎鵝旅游記》。頒獎詞“由于她作品中特有的高貴的理想主義、豐繞的想象力、平易而優(yōu)美的風格”獲得1909年諾貝爾文學獎。

8. 西格瑪阿拉丁試劑

1、傳統(tǒng)3西格瑪模型只用于制造過程,而六西格瑪適用于所有重要的商業(yè)過程。

2、傳統(tǒng)3西格瑪模型對過程的要求是,過程標準差只是整個容許偏差的1/6,而六西格瑪要求過程標準差是整個容許偏差的1/12,六西格瑪從本質上說,是一個過程質量目標,其中西格瑪(sigma)是過程變異在統(tǒng)計上的度量。

與六西格瑪質量相比,傳統(tǒng)三西格瑪質量標準的99.73%,即使在沒有任何偏移的情況下,也意味著2700ppm的不合格率。

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