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作為外邊人,我感覺那個企業(yè)至少是比較可靠的企業(yè),盈利能力、持續(xù)發(fā)展,都是比較穩(wěn)固的。

當然作為內(nèi)部員工,一定會有很多的不平與厭惡,不過就象圍城所說,外面的人想進去,里面的人想出來,都是一山望著一山高。我的建議是,雖然別的山看起來更高,但是能把自己這座山先爬上去,不是也可以嗎?

累,賺錢哪里都累,不累就拿錢那是養(yǎng)小白臉,話說小白臉還得有色相呢,何況是工作?你累如果說每個月工資不到1000我無話可說,現(xiàn)在街上累死累活一個月賺幾百塊的人多得是,你想想看哪邊更好?創(chuàng)業(yè)是好主意,但是需要成本,更需要經(jīng)驗和本行業(yè)的了解。一切準備好再說吧,準備好之前這些都是空談。

不知道你的崗位,給你提供幾個我所知的企業(yè)崗位薪資,你對比一下:
某大型電器連鎖遼寧大區(qū):保安600-1200(按等級與年頭),物流工人600-1200,一級職員800起薪,一級專員1200起薪,一級主管1500起薪,一級部長2500起薪。

三好街普通電腦公司:普通員工400起薪有提成,大約能拿到1000.經(jīng)理800起薪有提成。

某電工企業(yè):普通員工600,熟練員工1000,,部門專員1600,部門經(jīng)理2500,部門部長4000

某金店:營業(yè)員600起薪按效益有獎金,加工員800有獎金,部門主管1600,經(jīng)理2600,店長2600

還有很多,我要說明的是,首先沈陽就那么回事,一般企業(yè)都是這個水準,4K-6K的不能說沒有,至少不是常態(tài)。再有任何公司都是底層員工賺的少,往上空間更大,所以無論去哪里,只要你在基層,賺的少是正常得,還得往上爬。

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對啊,機器沒病不就行了嗎?耐心點吧,現(xiàn)在不好找工作的。你要是有野心就研究研究那個機器,要是你給鼓搗好了,你就時來運轉(zhuǎn)了。

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